Prekogranična preseljenja zaposlenika i njihovo zaposlenje u inozemstvu postaje sve češće rezultat rastuće internacionalizacije tvrtki.
U konceptu i provedbi realokacije, u obzir se uzima kompanija koja šalje zaposlenika, izaslani zaposlenik te kompanija u koju je zaposlenik izaslan. Svaka realokacija zahtijeva uravnoteženo razmatranje svih interesa – uzimajući u obzir zakonske mogućnosti za smanjenje poreznih i socijalnih davanja – oblik se stvara za svaki pojedinačni slučaj.
TPA će vas savjetovati o:
- Ugovornim oblicima
- Zakonu o radu
- Porezima
- Zdravstvenom i mirovinskom osiguranju i
- Prijavama i radnim dozvolama
